Das Comprehensive Cancer Center (CCC) Vienna ist bemüht, Mitglieder, die eine Leitungsfunktion anstreben, bestmöglich fortzubilden. Im Zuge der Erstellung des Leadership Curriculum der MedUni Wien konnte sich das CCC in die Diskussion mit der Personalabteilung positiv einbringen und lädt interessierte Mitglieder ein, sich bis 31. Oktober 2017 für einen der begehrten Plätze des Programms anzumelden. Kontakt: personalentwicklung@meduniwien.ac.at
Das Ziel des Leadership Curriculum der MedUni Wien ist es, Führungskräften der MedUni Wien oder MitarbeiterInnen, die eine Leitungsposition anstreben, ein entsprechendes Rollenverständnis sowie Kompetenzen zu vermitteln, die sie dabei unterstützen, die komplexen Führungsaufgaben zu bewältigen. Folgende Themen werden im Leadership Curriculum behandelt:
• Leadership, Personalmanagement und Führung in der ExpertInnenorganisation „Universität“
• Führen von Teams – Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Corporate Identity
• Arbeitsrecht für WissenschafterInnen
• Professionelle MitarbeiterInnenauswahl
• MitarbeiterInnen fördern und entwickeln – individuelle Möglichkeiten der Personalentwicklung
• Konflikte erkennen, verstehen und lösungsorientiert bearbeiten
• Burnout-Prävention
• Mobbing-Prävention
• „Schwierige" Gespräche mit MitarbeiterInnen strukturiert vorbereiten und erfolgreich führen
• Managing Diversity, Antidiskriminierungsrichtlinien
Die Plätze des Leadership Curriculum sind beschränkt, Interessierte können sich ab sofort in der Abteilung Personal und Personalentwicklung der MedUni Wien anmelden.
personalentwicklung@meduniwien.ac.at
Weitere Informationen finden Sie im beiliegenden Programm und auf der Intranet-Seite:
https://intranet.meduniwien.ac.at/service/karriereentwicklung/leadership-curriculum
